Ливенский завод наказали за неправильное оформление трудовых отношений
Прокуратура нашла нарушения трудового кодекса при трудоустройстве несовершеннолетних на Ливенском заводе противопожарного машиностроения.
Устроиться на временную работу подросткам очень непросто. Ливенский завод ПМ взял на подработку несовершеннолетних, но при этом допустил нарушения в оформлении документов.
В августе текущего года между предприятием и семью несовершеннолетними работниками были заключены срочные трудовые договоры. При этом на экземплярах работодателя отсутствовали подписи работников о получении второго экземпляра договора. Кроме того, дети не были ознакомлены с коллективным договором до подписания контракта. С одним из подростков договор был заключен без согласия отдела опеки и попечительства, что также является нарушением требований ТК РФ.
В итоге к административной ответственности привлекли начальника отдела труда и кадрового обеспечения. Женщина была оштрафована на 5 тысяч рублей.
