Ливенские школьники не идут учиться на технологов машиностроения

А на ливенских заводах тем временем остро стоит проблема нехватки специалистов технических специальностей.

04.07.2012   НОВОСТИ   0 коммент.   1033 просм.    Автор: Марианна Селищева

Эту важную проблему, на очередном совещании в администрации города, поставил глава города  Леонид Иванович Фаустов.
— Если у нас в институте нет студентов, которые учатся на технологов, тогда скоро этот институт вообще не будет нужен городу, — сказал Леонид Иванович.
По данным, которые озвучил мэр города, в нашем филиале на этой специальности сейчас обучается 9 студентов. И среди них — ни одного ливенца. Это молодые люди из Верховья, Долгого и Волово Липецкой области.
— Как правило, эти ребята после окончания учебного заведения уезжают к себе, поэтому и специалистов у нас в городе не остается, - сказала заместитель директора Ливенского филиала Госуниверситет «УНПК» Галина Дмитриевна Дорохова. – И это проблема не только нашего учебного заведения, это, наверное, проблема нашего города.
Да и вообще наш ливенский университет пользуется малой популярностью у наших выпускников. Большая часть молодежи старается поступать в вузы крупных городов.
В Ливнах, как правило, остаются дети, чьи результаты ЕГЭ были невысокие, да и успеваемость низкая. Но если на экономистов, бухгалтеров и строителей ливенские выпускники хоть как-то идут учиться, то перспектива получить диплом технолога не прельщает сейчас практически никого.
Как же решать проблему нехватки специалистов, никто из присутствующих на совещании не предложил. Однако, глава города высказал претензии в адрес начальника по делам молодежи городской администрации Максима Васильевича Анисимова. Леонид Иванович сказал, что его отдел проводит только развлекательные мероприятия, вместо того, чтобы приобщать молодежь к работе.
— Нужно популяризировать рабочую профессию еще со школьной скамьи, – сказал Леонид Иванович, - дети не знают что такое завод. Поэтому для них необходимо проводить экскурсии, показывать новое современное оборудование, которое имеется у нас на предприятиях. Может тогда и желающих работать там будет больше.



написать комментарий