12 октября в центре молодежи «Лидер» прошло психологическое ток-шоу «Профессионализм или формула успеха» с участием студентов, основной возраст которых семнадцать-восемнадцать лет. Всего собралось около двадцати человек.
 20.10.2010
 Общество
 0 коммент.
 697 просм.
 Автор: Юлия Володина
Мероприятия вела начальник психологической службы Е. В. Зубцова. Все началось с небольшого опроса. Так что же такое профессионализм? Не разогретая публика сначала вяло реагировала на вопросы ведущей. Елене Викторовне было тяжело вести программу, но несмотря ни на что, нашлись активисты, которые живо включились в обсуждение. Ими оказались постоянные посетители ее психологических тренингов и мероприятий, которые поддержали свою наставницу.
Итак, профессионализм — умение хорошо выполнять свою работу. Он оттачивается годами. И с этим многие согласились. Но не всегда люди довольны той профессией, которую они выбрали сами или по настоянию родителей. Проучившись определенное время, некоторых будущих экономистов, парикмахеров, юристов терзает одна и та же мысль: «Я понимаю, что это не мое, но против родительского слова не пойду».
У всех разные мечты относительно выбора будущей профессии. Но в какой-то степени их можно разделить по половому признаку: парни грезят быть банкирами, то есть ориентированы на то, чтобы больше заработать. А девушки наоборот, мечтают стать поварами, парикмахерами, заниматься более душевными профессиями. Такие качества как престижность, актуальность, уровень заработка также играют немалую роль при выборе занятия по жизни. А самое главное — это ходить с улыбкой на работу.
Вопрос: « Что может сделать счастливым современного человека?» — вызвал шквал обсуждений. Сошлись во мнении, что это удачное замужество и хорошая работа. По статистике, самый задаваемый вопрос во время знакомства среди молодых людей в возрасте от восемнадцати до тридцати лет не «где ты работаешь?», а «сколько получаешь?». 80% рынка труда занимают частные компании.
Больше половины опрошенных респондентов, присутствовавших на мероприятии, хотят работать в частных фирмах. Не теряет свою актуальность и устройство на работу по блату, то есть через знакомых. Таким образом, по мнению участников ток-шоу взбираться по карьерной лестнице намного легче.
Конечно, руководитель стремится не только иметь своего человека под боком, но и чтобы кадры отвечали профессиональным требованиям. Нужно не забывать, что молодые люди должны состояться не только в работе, но и в жизни. Необходимо уважать людей, что в этот день наблюдалось не у всех присутствующих, которые старались сорвать мероприятие и в конце концов ушли, закрыв за собой дверь. А Елена Викторовна продолжила свое ток-шоу.
|
