У молодых рабочих скоро опять появятся наставники, и им будут платить за обучение новичков.
 17.02.2010
 НОВОСТИ
 0 коммент.
 1106 просм.
 Автор: Ксения Некрасова
Вспомнить хорошо забытое старое – именно так предприятия пополнялись новыми рабочими – решили в Ливенском Центре занятости населения.
- Наш Центр предлагает выпускникам стажировку по избранной профессии, - рассказала директор Центра Г. Н. Иванникова.
По словам Галины Наколаевны в направление «Стажировка» могут попасть выпускники вузов, колледжа и профессиональных училищ, которые в первый раз ищут работу, и у них еще не прошел год с момента окончания учебного заведения. Центр постарается устроить их на предприятия города трудиться по избранной профессии. С января нынешнего года установлен срок такой стажировки – 6 месяцев. На предприятиях к молодым людям должны прикрепить наставников, которые будут помогать своим подопечным приобретать полезные навыки. За свой труд наставники будут получать дополнительную заработную плату в размере половины минимального оклада труда.
Позаботились в нынешнем году и об инвалидах. Решено, что за каждого трудоустроенного инвалида работодатель сможет получить из федерального бюджета 30 тыс. рублей.
Пока в Центре занятости имеется 10 заявок от предприятий, которые согласны предоставить инвалидам рабочие места. А инвалидов с рабочими группами, желающих работать в городе - 87 человек.
|
