На последнем совещании руководителей агропромышленного комплекса в администрации Ливенского района поднимался вопрос о том, что предприятия сельского хозяйства испытывают кадровый голод.
 10.09.2014
 НОВОСТИ
 0 коммент.
 2238 просм.
 Автор: Марина Самойлова
Из года в год дефицитными являются профессии сварщика, электрика, токаря. А теперь на селе стало не хватать механизаторов и водителей.
— Молодежь не хочет работать в селе, — отметил глава Ливенского района Юрий Николаевич Ревин, — даже высокие зарплаты не привлекают выпускников школ к профессиям механизатора, водителя, каменщика, токаря. В сельском хозяйстве трудятся, в основном, люди старшего возраста и пенсионеры.
Причин кадрового голода в сельском хозяйстве присутствующие на мероприятии усмотрели несколько. Главные из них — это жилищный вопрос, и отсутствие профориентационных мероприятий в школах.
— Молодежь не идет работать на «Джон Дирах» и «Нью Холандах», — заметил Ю.Н.Ревин, — зарплата, которая в уборку доходит до 100 тыс. рублей, как мы видим, тоже не привлекает молодых людей. По окончании ВУЗов они, как правило, трудятся в больших городах не по специальности.
Критическая ситуация складывается с набором в группы, где обучают профессиям механизатора и в Ливенском строительном техникуме. Молодые люди не идут учиться этой профессии. Поэтому эта специальность находится под угрозой закрытия.
— В Ливенском строительном техникуме есть 2 филиала — Русскобродский и Хомутовский, где ведется обучение будущих механизаторов, — говорил директор Ливенского строительного техникума В.Ю. Серганов, — в этом году набрали всего 10 человек из Ливенского района. Этого недостаточно. Нужно хотя бы 25 человек!
Для того, чтобы привлечь к этой специальности, необходим стимул, например, стипендия от предприятия, гарантии трудоустройства по окончании учебы, наконец, оплата за проезд, которая для студентов выливается в копеечку. Все это не может обеспечить само учебное заведение. Поэтому директор ЛСТ В.Ю. Серганов обратился за помощью к руководителям предприятий.
Глава района Ю.Н.Ревин поддержал эту инициативу и порекомендовал заключать договоры руководителям сельхозпредприятий с директором ЛСТ, оказывая помощь учебному заведению.
В свою очередь Юрий Николаевич призвал руководителей АПК заниматься жилищным строительством, которое так же станет решающим моментом для молодежи, которая приедет или останется работать в селе.
|
