В Центре занятости населения безработных больше, чем свободных вакансий.
 15.04.2015
 ИНТЕРВЬЮ
 0 коммент.
 489 просм.
 Автор: Полина Королёва
 Служба занятости первой принимает на себя удары кризисов, социальные проблемы и болезни образовательной системы. В канун празднования дня рождения службы мы узнали у директора ливенского Центра занятости населения Татьяны Валентиновны Красавкиной о том, какая ситуация сегодня на рынке труда.
— Татьяна Валентиновна, как обстоит соотношение спроса и предложения работы на сегодняшний день?
— В настоящее время на рынке труда имеются проблемы, препятствующие трудоустройству зарегистрированных в поиске работы граждан. Это - профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, что выражается в нехватке кадров по отдельным профессиям и специальностям; наличие значительного числа низкооплачиваемых постоянных вакансий, снижающих мотивацию незанятых и безработных граждан в трудоустройстве; низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, желающих работать.
На сегодня на учете в службе занятости Ливенского района стоят 483 безработных граждан, в альбоме вакансий 255 единиц свободных рабочих мест, 80% заявленных вакансий - рабочие профессии, 52% имеют заработную плату ниже прожиточного уровня. Напряженность на рынке труда составляет 2,2 человека на одну вакансию.
— Много ли студентов, только что закончивших ВУЗы, обращаются к вам за помощью в поиске работы в 2015 году?
— В первом квартале 2015 года к нам обратились 16 выпускников образовательных организаций, 7 из них были трудоустроены с доплатой из регионального бюджета, к сожалению, есть такие выпускники, которые не хотят слушать о трудоустройстве по полученной специальности, мотивируя это тем, что учились для того, чтобы учиться. Это, конечно, недоработки профориентации школьников. С этой категорией граждан приходится работать иногда даже с профессионального обучения, т.е. получения другой дополнительной профессии.
— Насколько велика вероятность дальнейшего трудоустройства человека, имеющего в прошлом судимость?
— В первую очередь это зависит от желания самого гражданина работать. Специалисты службы занятости ежеквартально встречаются в учреждении исполнения наказания с гражданами перед освобождением. На этих встречах рассказывается о ситуации на рынке труда, государственных услугах, которыми они могут воспользоваться, т.к. они относятся к категории граждан испытывающих трудности в поиске работы, то они могут быть трудоустроены на предприятия с доплатой к заработной плате из регионального бюджета. В I квартале к нам обратились 6 граждан освобожденных из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы, трое из них были трудоустроены.
— Отслеживаете ли вы дальнейшую судьбу трудоустроенных?
— Мы не отслеживаем судьбу бывших наших клиентов. Но нам бывает приятно слышать слова благодарности от своих бывших клиентов о помощи оказанной службой в сложный период безработицы. Одни из них прошли переподготовку или повышение квалификации, другие были трудоустроены на постоянное место работы после прохождения общественных работ, третьи получили рекомендации и затем финансовую помощь при организации собственного дела, кто-то был трудоустроен по рекомендациям службы занятости.
— Подводя итоги, хотелось бы услышать совет для людей, ищущих работу.
— Помните: безработный не изгой общества, он жертва экономических катаклизмов. Такой жертвой может быть любой. Поэтому главное – не падать духом, сохранять мужество, и сделать максимум возможного в создавшейся ситуации. Не стесняйтесь обращаться в службу занятости. Главный определяющий момент службы занятости – изменить отношение безработных к своей ситуации и составить конкретный план действий по возвращению на работу.
|
