Глава города Ливны Леонид Фаустов внес изменения в постановление о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий.
 27.05.2015
 НОВОСТИ
 0 коммент.
 689 просм.
 Автор: Соб. инф.
В частности, серьезные изменения коснулись величины должностных окладов. Как следует из документа, размер оклада определяется «как произведение величины минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и коэффициента кратности, зависящего от списочной численности работников МУП».
Раньше таблица кратности включала предприятия с численностью до двух тысяч работников. Теперь ее сократили. Ведь в Ливнах попросту нет таких предприятий. А сами коэффициенты снижены. Так, в предыдущей версии документа оклад директора МУПа с численностью до 25 работников составлял 5 МРОТ, теперь – 4,7; до 50 работников – 6 МРОТ, теперь пять; до 100 – 8 и 6 соответственно; до 200 – 10 МРОТ и 7,5.
Зато директорам сохранили поощрения. В частности, они имеют право на ежегодное вознаграждение в размере одного ежемесячного должностного оклада.
|
