Орловщина готовит кадры для сферы гостеприимства

Дмитрий Рябцовский, начальник Управления по развитию малого и среднего бизнеса предложил обсудить возможности выстраивания взаимодействия в вопросах подготовки кадров Вузами, представителями бизнеса и центра "Мой бизнес" при поддержке Правительства региона. О возможностях господдержки в рамках нацпроекта малое и среднее предпринимательство и о внутренней стратегии взаимодействия Центра кластерного развития с бизнесом и партнерами рассказал Владимир Асякин, директор Центра "Мой бизнес".

Ирина Ефименко, проректор ОГИК по развитию, инициировала вопросы подготовки кадров: "Востребованы ли студенты и выпускники Института культуры для представителей туриндустрии?" Предприниматели отметили дефицит кадров, недостаточность уровня подготовки специалистов и невысокую заинтересованность соискателей в трудоустройстве и дальнейшем развитии. При этом добавляет напряженности в вопросе отток специалистов из Орловской области в другие регионы. При этом выпускникам бывает сложно найти работу по специальности, которая отвечает запросам и позволяет обеспечить необходимый уровень жизни и даст возможность карьерного роста. 

В процессе открытой дискуссии участники встречи обсудили варианты решения кадрового вопроса. Среди предложений: поддержка молодых семей, прием будущих специалистов на оплачиваемую практику с возможностью дальнейшего трудоустройства и активное участие представителей бизнеса в обучении студентов.

"Туристский кластер на базе центра "Мой бизнес" в Орловской области работает 8 лет и является одним из наиболее активных и деятельных сообществ" - отметил Сергей Невструев, руководитель Центра кластерного развития. «Эта встреча станет первой в дальнейшей плодотворной совместной работе с Институтом культуры, представителями бизнеса и сообществ".